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打造同频沟通平台,宏力开启数月跨部门内训!
发布时间:2019-08-01

从2019年8月1日开始,为打造公司内部同频的沟通平台,经由公司研究决定,由潘军强、潘岩、余细生三位领导共同担任讲师团,并设有监理组和助教团队,所有人通力合作完成此次内训目标


三个月, 每周两节课,内训学员横跨整个公司,从采购、生产和品控到销售、技术和仓库,宏力人学习热情高涨!



结合所学知识,分享自我改变的真实案例,是内训的基本模式。强调自我点滴改变,是因为坚信宏力每个人都是小火苗,只要每个人努力干好本职工作,哪怕

是一点点小进步,汇聚起来也有燎原之势!




一切都是为了更好的明天,加油!




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